Les réseaux de SwissFoundations s’articulent autour de groupes de travail et de tables rondes thématiques. Il s’agit de plateformes d’échange d’expériences concrètes, mais aussi d’outils pour répondre aux questions d’actualité. Les groupes de travail et les tables rondes sont exclusivement ouverts aux membres.
Avec plus de 13 000 fondations d’utilité publique et un patrimoine d’environ 100 milliards de francs suisses, le secteur suisse des fondations compte parmi les plus importants au monde. En tant que force indépendante, les fondations renforcent le pluralisme dans notre pays et apportent une contribution significative à la diversité sociale et à l’innovation.
La gestion d’une fondation requiert des connaissances précises, concrètes et pratiques. En collaboration avec ses membres et partenaires, SwissFoundations élabore des normes et des instruments pratiques pour la création et la gestion de fondations d’utilité publique en Suisse.
Établie en 2001 à l’initiative de différentes fondations, SwissFoundations est la principale association faîtière des fondations donatrices d’utilité publique en Suisse.
Sie unterstützen die strategische Gestaltung einer nachhaltigen und stabilen Zukunft des Klösterli Wettingen und übernehmen Verantwortung in der strategischen Zielerreichung der Stiftung
Sie veranlassen aktiv Umsetzungsmassnahmen zur Weiterentwicklung des Klösterli Wettingen in ihrem Ressort
Sie nehmen regelmässig und ehrenamtlich an den 6-8 Stiftungsratssitzungen pro Jahr teil
Exigences
Fundierte Erfahrung in einem der folgenden Kompetenzfelder:
Human Resources
Marketing, Kommunikation und Fundraising
Idealerweise Erfahrung als Mitglied des Stiftungs-/Verwaltungsrats einer gemeinnützigen Organisation
Talent für vorausschauendes, ganzheitliches Denken und Handeln sowie zur Analyse komplexer Problemstellungen
Lust, Herausforderungen rund um das Thema Kinder- und Jugendhilfe lösungsorientiert und in einem engagierten Team anzugehen
Verantwortungsvolle, loyale Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft, ausserhalb üblicher Bürozeiten an Sitzungen und Veranstaltungen teilzunehmen
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